(Junior) Product Manager bij Beaphar B.V.

Beaphar is een toonaangevende producent van een zeer uitgebreid assortiment van genees- en verzorgingsmiddelen voor kleine huisdieren voor zowel de nationale als de internationale markt. De verkoop van de producten onder Beaphar merknaam verloopt voornamelijk via dierenspeciaalzaken en tuincentra.

Het assortiment bevat meer dan 500 producten voor o.a. honden, katten, knaagdieren, vogels. Diergeneesmiddelen o.a. vlooienbestrijding en ontwormingpreparaten; algemene verzorgingsproducten en complete voeders voor knaagdieren en vogels. Het hoofdkantoor is gevestigd in Raalte. Het verkoopkantoor Nederland in Hedel.

Beaphar heeft een vacature! Voor de vestiging in Hedel zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven:

(Junior) Product Manager

(40 uur per week)

Functieomschrijving (Junior) Productmanager
In deze functie ontwikkel je, in nauwe samenwerking met de huidige product manager, marketing activiteiten om het Beaphar merk verder uit te bouwen in de Nederlandse markt. Je stelt product management plannen op voor het huidige assortiment en bereid introducties voor nieuwe producten voor. Daarnaast analyseer en evalueer je deze plannen en doe je aanbevelingen ter verbetering. Er is een intensieve samenwerking met de marketing afdeling in Raalte.

Om te slagen als (Junior) Product Manager voldoe je aan het volgende profiel
Voor deze functie zoeken wij een gemotiveerde kandidaat met een relevante HBO-opleiding zoals HEAO-CE, HAS met marketing specialisatie en/of aanvullend NIMA A/B. Daarnaast heb je de volgende ervaring / eigenschappen:

• Goede communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Flexibel, accuraat, representatief, daadkrachtig en ambitieus;
• Affiniteit met huisdieren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Wonend in omgeving van Hedel.

Beaphar biedt
Een uitdagende functie binnen een team met een plezierige werksfeer, een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Additionele informatie over de functie (Junior) Product Manager
Voor algemene informatie over Beaphar verwijzen wij je graag naar onze website www.beaphar.nl. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie bel je tijdens kantooruren met Paul Snep (commercieel directeur) op telefoonnummer 073-5998691.

Solliciteren op de vacature (Junior) Productmanager?
Indien je geïnteresseerd bent in deze functie, nodigen wij je graag uit om uiterlijk 3 juli a.s. een sollicitatiebrief met CV te sturen aan Rosemarie Haarman (Personeelsfunctionaris). Je kan solliciteren via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Vacature Junior Productmanager Hedel, Vacature Junior Product Manager Gelderland, Vacature Junior Productmanager Noord-Brabant, Vacature Marketing Gemeente Maasdriel, Productmanagement, Productcoördinator

(Aankomend) SEO Specialist bij Uitgeverij Belarto

Uitgeverij Belarto is specialist in one-2-many communicatie rondom belangrijke gebeurtenissen in een mensenleven zoals de geboorte van een kindje en een huwelijk. Ook is Belarto actief in de B2B markt en is een van de grootste licentiepartners van UNICEF met het aanbieden van zakelijke kerstkaarten. Belarto is actief in 16 Europese landen. In veel van deze landen is Belarto marktleider in het fysieke distributiekanaal, waar de klanten worden bediend via resellers.

Belarto heeft hiernaast een sterke ambitie om de groei van online business succes te versnellen en de kansen van het digitale marketing-, en distributiekanaal verder uit te nutten.

Uitgeverij Belarto te Zaandam heeft een fulltime vacature voor:

(Aankomend) SEO Specialist (m/v)

Functiebeschrijving (Aankomend) SEO Specialist
Binnen deze functie ben jij verantwoordelijk voor de “online vindbaarheid” van de verschillende websites van Belarto. Je bent een ster in het creëren van content (zoals het schrijven van artikelen en blogs) die zowel klantvriendelijk als zoekmachinevriendelijke is. Kan jij meedenken met de Marketing & Channel Manager om de juiste SEO strategie te bepalen en kan jij deze vervolgens implementeren? Kan jij de behaalde resultaten analyseren en deze presenteren aan het management?

Als (Aankomend) SEO Specialist herken je jezelf in het volgende profiel
Jij bent als persoon erg creatief in het verzinnen van oplossing om tot een concreet resultaat te komen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan fungeren als een sparringpartner voor het team. Je blijft altijd op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen de SEO. Daarnaast is een commercieel inzicht onontbeerlijk voor het invullen van deze functie.

Functie-eisen:

• HBO werk- & denkniveau richting New Media, Commercie of Marketing;
• Aantoonbare kennis van en interesse in SEO;
• Kennis van Online Marketing en een “vlotte pen”;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Analytisch en strategisch inzicht;
• Zelfstandig, initiatiefrijk, gestructureerd en kostenbewust;
• Teamplayer;
• Grote executiekracht en hoge mate van urgentiebesef.

Belarto biedt
Belarto biedt je de kans om op uitdagend niveau mee te helpen onze markt leidende positie uit te bouwen en te vertalen naar andere productcategorieën en kanalen. Je zult deel uit gaan maken van een jong en dynamisch team van professionals. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en afhankelijk van je kennis en ervaring.

Informatie over de functie (Aankomend) SEO Specialist bij Belarto
Voor meer bedrijfsinformatie kun je terecht op onze corporate website www.belarto.nl.
Heb je vragen over deze vacature dan kun je contact opnemen met Sjef Koning van HRtunes, telefoon 06-55812344.

Solliciteren op de vacature (Aankomend) SEO Specialist bij Belarto
Jouw sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, kun je versturen via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: SEO Specialist, SEO Consultant, SEO Expert, Vacature Search Engine Optimization

Stage Marketing & Communicatie bij Balance B.V.

Zoek jij een veelzijdige stage op het gebied van media, communicatie en online marketing – in hartje Amsterdam? Dan is dit jouw kans! Stage lopen bij Balance betekent naast veel lol maken: hard werken en in korte tijd heel, heel veel leren. Ben je ambitieus, creatief en durf je veel verantwoordelijkheid te nemen? Dan ben je van harte uitgenodigd om te reageren.

Op ons hoofdkantoor in Amsterdam biedt Balance per augustus/september 2015 een:

Stage Marketing & Communicatie

Voor 32 tot 40 uur in de week

Over de functie
Je komt te werken op de afdeling marketing & communicatie. Met z’n drieën zijn we verantwoordelijk voor de corporate-, marketing-, arbeidsmarkt-, en interne communicatie van Balance. Afhankelijk van jouw interesse kun je van A tot Z betrokken zijn bij zeer uiteenlopende projecten.
Om de business units te ondersteunen bij hun sales en image building, organiseren we evenementen, voeren we marketingacties uit en creëren we unieke communicatiemiddelen: van online campagnes, tot inhoudelijke brochures of pakkende webteksten. Soms doe je dat zelf, soms stuur je daartoe externe leveranciers aan. Als jij laat zien dat je het aan kunt, krijg je in ons kleine team alle vrijheid om opdrachten zelfstandig aan te pakken. Want koffie halen kunnen we zelf ook.

Jouw profiel

• Je volgt een opleiding in de richting van media, informatie, communicatie of marketing (op HBO- of WO niveau);
• Je zoekt een meeloopstage voor minimaal 5 maanden;
• Je wilt alles leren rond geïntegreerd denken over corporate-, marketing-, arbeidsmarkt-, en interne communicatie;
• Je bent creatief en je vindt het leuk om advies te geven over de nieuwste online tools en social media;
• Je kunt met allerlei verschillende types overweg;
• Doelgroepsgericht denken is voor jou een tweede natuur;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Jouw beheersing van de Nederlandse taal is top.

Het aanbod
Een dynamische stage binnen een commercieel bedrijf in verandering. Je krijgt de kans om enorm veel te leren en een groot netwerk te ontwikkelen. Het hoofdkantoor van Balance ligt op een steenworp afstand van het Centraal station van Amsterdam. Op de 8e verdieping van het UP-gebouw werk je samen met ongeveer 40 collega’s. Met uitzicht over het centrum van Amsterdam én het IJ ben je verzekerd van een bijzondere werkplek. Daarnaast bieden wij een stagevergoeding en intensieve stagebegeleiding.

Over Balance
Balance levert advies en expertise bij grote, vaak complexe projecten in Nederland en daarbuiten. Onze projectmanagers, financieel en juridisch specialisten ondersteunen organisaties zoals Schiphol, Sanoma, Unilever en Rijkswaterstaat. Onze organisatie telt zo’n 350 professionals: in loondienst of als zzp’er. Zij werken op één van onze drie kantoren in Nederland (Amsterdam, Rotterdam en Arnhem), of op een opdracht bij één van onze klanten.

Contact
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Céline van der Peet via telefoonnummer 020-6763993. Kijk ook op onze website: www.balance.nl.

Heb je interesse?
Stuur vóór 20 juni jouw CV, samen met een korte motivatie naar Céline van der Peet via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Product Manager bij Hoomark

Ben jij een echte creatieve denker en een commerciële doener? Loop je over van goede ideeën en zoek je een plek om dit in de praktijk te brengen?

Product Manager

Wie ben jij?
Als Product Manager heb je de wereld om je heen continu in beeld. Je springt in op trends en je ziet steeds kansen om nieuwe producten te ontwikkelen. Deze kansen pak je met beide handen aan. Je hebt affiniteit met decoratieve en trendy producten en bent een ervaren productontwikkelaar. Je bent een echte bruggenbouwer tussen diverse afdelingen bij Hoomark zoals de studio, de afdeling inkoop en de binnen- en buitendienst. Tevens slaag je erin succesvol samen te werken met leveranciers uit o.a. Azië.

Je dagen zijn gevuld met:

• Het tijdig signaleren van trends in de markt.
• Nieuwe productconcepten bedenken welke voldoen aan de commerciële doelstellingen.
• Productontwikkeling: van productidee tot een commercieel gereed product.
• Op een gestructureerde wijze managen van diverse projecten.
• Doorvoeren en up to date houden van productinformatie.
• Proactief ondersteunen van de salesmanagers bij hun commerciële activiteiten.
• Contacten onderhouden met diverse afdelingen; je bent een echte spin in het web.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een internationale omgeving bij een topspeler in de Europese markt.
• Een functie met veel nationale & internationale kontakten
• Ruimte voor eigen inbreng en de vrijheid en onze ondersteuning om je creatief talent verder te ontwikkelen
• Een open werksfeer met korte communicatielijnen.
• Een fulltime dienstverband (= 36 uur) met een goed pakket arbeidsvoorwaarden.
• Een cultuur die zich kenmerkt zich door een combinatie van het ondernemerschap van een familiebedrijf, de flexibiliteit en betrokkenheid van een kleine onderneming en de professionaliteit van een grote, internationale organisatie
• Afhankelijk van de reistijd is gedeeltelijk vanuit huis werken bespreekbaar.

Het volgende beheers je:

• HBO werk- en denkniveau in de richting van productontwikkeling.
• Ervaring in de internationale Retail en/of Fast-Moving Consumer Goods markt.
• Een bewezen trackrecord op het gebied van productontwikkeling, bij voorkeur van trendy en/of decoratieve producten.
• Ervaring met productontwikkeling met en door leveranciers in het Verre Oosten.
• Goede communicatieve vaardigheden en kennis − in woord en geschrift − van het Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Duits.
• Ervaring met Microsoft software en Adobe software zoals Photoshop en Illustrator.

Wie zijn wij?
Hoomark in Hoogeveen is, als divisie van International Greetings Plc., leverancier van cadeauverpakkingen en aanverwante artikelen. Wij zijn de winnaar in Europa en doen zaken met alle grote retailers.
Met ruim 100 vaste collega’s (en ruim 60 flexwerkers in ons hoogseizoen) zijn we actief op het gebied van de ontwikkeling, productie, verkoop en distributie van ruim 260 miljoen meter cadeaupapier. Hierbij maken wij gebruik van de meest geavanceerde drukmachine in de wereld. Daarnaast importeren wij handelsartikelen uit Azië. Vanuit onze eigen designstudio werken wij nauw samen met Europese topontwerpers en trendwatchers. Wij zijn licentiehouder van o.a. Walt Disney en Hello Kitty.
Ons bedrijfsmotto is: “We make you smile”. Hierbij richten wij ons zowel op de aandeelhouders, klanten (retailers), consumenten, als onze medewerkers

Kom jij onze studio versterken?
Aanvullende informatie over de functie kun je krijgen bij Davey Backx, creative director, tussen 17.30 en 19.30 uur op telefoonnummer +31 (0) 6 317 43 157.

Overtuig ons van je creatief talent en stuur je portfolio, schriftelijke motivatie en CV naar Hoomark B.V., Industrieweg 62, 7903 AK Hoogeveen (NL), t.a.v. Judith Meijer, manager HR of laat deze direct achter op onze sollicitatiepagina.

P.s. Wij waarderen het ten zeerste als wij, na publicatie van deze advertentie, gevrijwaard blijven van commerciële activiteiten.

Marketing Director bij Xebia

“There is nothing in the world as powerful as an idea whose time has come.”

Ondernemende professionals georganiseerd in zelfstandige cellen, met een eigen thema, voorop en vooruitlopend en allen op hun eigenwijze verantwoordelijk voor de realisatie van onze gemeenschappelijke autoriteitsmissie.

Xebia is met deze instelling inmiddels gegroeid tot een toonaangevende high-end organisatie van ruim 550 medewerkers met vestigingen in Nederland, Frankrijk, de Verenigde Staten en India. Voor de top 250 organisaties van Nederland voeren wij verbeteringstrajecten door gebaseerd op Agile en leveren technische consulting en development in mobiele en front-end omgevingen. Deze trajecten hebben als doel te leiden tot strategische IT versnelling en concurrentievoordeel bij onze opdrachtgevers.

We hebben een verhaal, een evangelie en willen dit ook uitdragen; iedereen zou het moeten weten en ook voortdurend; in dialoog met onze relevante omgeving;
thoughtleaders binnen ons vakgebied, organisaties die echt willen innoveren en uiteraard met onze eigen hoogvliegers.

Om deze marketing- en communicatie ambitie op strategisch niveau vorm en inhoud te kunnen geven zijn wij op zoek naar een

Marketing Director

Wie je bent en wat je doet
De Marketing Director die wij zoeken is onze strategische partner bij het bedenken en opzetten van onze (digitale) marketing- en communicatie strategie en drijvende kracht achter onze communites en business units. Namens en met Xebia voer je de juiste dialoog binnen relevante platformen en netwerken; je verzamelt, inspireert, stimuleert, verbindt en vertaalt inzichten in content, acties en kaders. Je werk draait dus om content en moderatie; blogposts, events, nieuws, advies, discussies rondom thema’s, competities, opdrachten, interviews, filmpjes en alles wat verder een bijdrage kan leveren in het kader van de juiste positionering van Xebia bij klanten, potentiële nieuwe medewerkers en de juiste positionering van alle internationale Xebia onderdelen. Geen eenvoudige opdracht gezien de zelfstandigheid van de verschillende Units en (deel)proposities binnen een internationale context. Op tactisch en operationeel niveau word je ondersteund door een team van 4 marketeers, die dedicated de verschillende BU’s bedienen. Gezien het internationale karakter van onze organisatie en de onderlinge samenhang van al onze activiteiten weet je ook op dit wereldpodium de kaders te definiëren en deelnemingen en BU’s te motiveren elkaar te blijven herkennen als onderdeel van het eco-systeem Xebia en samen leverage te generen voor al onze stake holders

Slim, scherp, commercieel en een warm hart voor IT zijn begrippen die van toepassing zijn en waarin je je herkent. Je bent een door de wol geverfde professional die de titel van Marketing Director meer dan waard is en aantoonbaar succesvol geweest in een vergelijkbare rol en omgeving. Als doorgewinterde entrepreneur met internationale ervaring ben je uiteraard op de hoogte van de nieuwste digitale marketing- en communicatie ontwikkelingen en inspirerend voor je omgeving. Beschik jij over het lef en het organisatietalent om nieuwe proposities naar the next level te brengen?

Interesse?
We zijn benieuwd naar je reactie! chupkes@xebia.com of neem voor meer informatie contact op met Cees Hupkes, 035 538 1921.

Voor meer informatie over Xebia kijk je op www.xebia.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Trefwoorden: IT Marketing, ICT Marketing, Directeur Marketing, Online Marketing, Communicatie, Marketing Professional

Medewerker communicatie bij Gemeente Midden-Delfland

Welkom in Midden-Delfland!
Midden-Delfland is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Typerend voor het gebied is de koe die nog gewoon in de wei staat. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijk cultuurlandschap met de vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is als recreatiegebied van groot belang voor de leefbaarheid voor de inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden werkt de gemeente aan behoud en versterking van de ongekende kwaliteiten van het landschap en de karakteristieke dorpen.

Midden-Delfland is op zoek naar een

Medewerker communicatie

25 uur per week

Midden-Delfland geeft jou de ruimte
Wij zijn een kleinere gemeente. De lijntjes zijn kort, de sfeer is informeel en er wordt hard gewerkt om te zorgen dat de bijzondere kwaliteit van onze gemeente blijft bestaan. Je werkt binnen de afdeling Dienstverlening, Communicatie & Informatie in een dynamische omgeving. De afdeling bestaat uit de drie teams Communicatie, Klant Contact Centrum (KCC) en Documentatie & Informatievoorziening. Jij maakt samen met vijf collega’s, inclusief de bedrijfscontactfunctionaris, deel uit van het team Communicatie.

De functie
Een groot deel van je werk bestaat uit het redigeren van teksten. Dat doe je voor onder meer advertorials, persberichten, brieven, intranet en de gemeentelijke website. Voor intranet en internet zorg je ook voor de plaatsing van nieuwe berichten en voor dagelijkse actualisatie. Je bent de spil bij de productie van het burgerjaarverslag en de gemeentegids. Je verzorgt de contacten met de vakinhoudelijke afdelingen, corrigeert de aangeleverde teksten en begeleidt de opmaak. Dagelijks volg je de berichtgeving over de gemeente via de traditionele en de sociale media. Je beheert het fotoarchief en zorgt voor de bekendmaking van verordeningen via de Gemeenschappelijke Voorziening Officiële Publicaties (GVOP). Ook ondersteun je de communicatieadviseurs bij hun projecten, bijvoorbeeld met het opstellen van briefings, de controle van drukwerk, het behandelen van persvragen en de organisatie van evenementen.

Het profiel
Jij bent een rustige persoonlijkheid die van aanpakken weet. Je kunt zelfstandig werken en vraagt bijtijds afstemming en goedkeuring. Je vindt het ook leuk om je bijdrage te leveren aan een gezamenlijk resultaat. Jouw enthousiasme voor het vak zie je onder meer terug in je klantgerichte instelling en je liefde voor schrijven. Je beschikt over een goed taalgevoel en je schrijft foutloos Nederlands. Je kunt je goed inleven in je doelgroep; je boodschap weet je op een aangename manier over te brengen. Je hebt affiniteit met interne en externe communicatie en je kent de werking van communicatiemiddelen. Je bent stressbestendig en werkt, ook onder tijdsdruk, accuraat en nauwkeurig. Het is fijn als je ervaring hebt met ‘content management systemen’ voor inter- en intranet. Zo niet, dan ben je bereid dit te leren. Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding op het gebied van communicatie. Bij voorkeur ben je vier dagen per week beschikbaar voor de functie.

Ons aanbod
Wij bieden je een uitdagende functie waarin je laat zien wat je kunt en wie je bent. We geven je de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Het salaris bedraagt maximaal € 2.816,- bruto per maand. Dit is naar functieschaal 7 en bij een werkweek van 36 uur.

Aanstelling vindt in eerste instantie tijdelijk plaats voor een periode van één jaar. Bij ‘naar verwachting’ of hoger functioneren wordt, onder voorbehoud van onvoorziene ontwikkelingen, de tijdelijke aanstelling omgezet in een vaste aanstelling.

De gemeente Midden-Delfland heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder het systeem van uitloopschalen, flexibele arbeidstijden, opleidingsmogelijkheden en een reiskostenvergoeding woon- werkverkeer.

Informatie
Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op middendelfland.nl en cittaslow-nederland.nl.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Suzanne Neven. Zij is coördinator van het team Communicatie en is bereikbaar op (015) 380 42 80. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ilze Groenewegen, P&O adviseur, telefoonnummer (015) 380 41 56.

Solliciteren
Je sollicitatie, met vacaturenummer 2015.02, kun je tot en met vrijdag 5 juni 2015 achterlaten op onze sollicitatiepagina en richten aan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Midden-Delfland.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Selectie
In week 24 staat de briefselectie gepland. De uitnodigingen voor een eerste gesprek sturen wij ook in die week. De eerste gesprekken volgen dan in week 25 / 26. Uiterlijk in week 28 sturen we de afwijzingen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Trefwoorden: communicatie medewerker, gemeente, overheid, marketing & communicatie

Database Marketeer bij CCV Holland

Maak jij onze data commercieel inzetbaar?
Stap in de wereld van CCV Holland B.V. in Arnhem als Database Marketeer.

Database Marketeer

Wat ga je doen?
In deze zelfstandige rol verzamel, analyseer en interpreteer je klant- en marktdata. Je levert inzichten aan de hand van datawarehouse tools en CRM-toepassingen. Je werkt daarbij nauw samen met marketing-, productmanagement- en sales collega’s. Je bent voor hen een sparringpartner om te komen tot fact based inzichten. Je voert dataselecties uit en zet zelfstandig data- en analysemodellen op. De door jou opgeleverde informatie is de betrouwbare bron voor het maximaliseren van de klantwaarde, commerciële besluitvorming en campagnes.

Wat zijn je talenten?
Je hebt een sterk analytisch vermogen en neemt graag initiatief. Je hebt een goed ontwikkeld commercieel inzicht en denkt oplossingsgericht. Op basis van jouw kennis over de marketingdatabase signaleer je commerciële mogelijkheden en voer je doelgroepselecties uit. Je analyseert het klantgedrag en adviseert je collega’s proactief. Je kent de kracht van data en klantwaardemodellen en hebt ervaring in het opzetten daarvan. Je werkt zelfstandig en planmatig en kunt complexe zaken op een eenvoudige manier uitleggen.

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting;
• minimaal twee jaar relevante werkervaring in een commerciële (marketing/sales) omgeving;
• diepgaande kennis van SQL;
• ervaring met SAP, Microsoft CRM en R (is een pre);
• ervaring met het opschonen en verrijken van gegevens en het toepassen van statistische onderzoeksmethoden;
• een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Waar kom je te werken?
Je werkt voor de afdeling Products & Market Development en rapporteert aan de Manager van deze afdeling. De afdeling telt acht medewerkers en maakt onderdeel uit van de Divisie Marketing & Sales.
Deze divisie draagt zorg voor de verkoop van producten en diensten, productmanagement, marketing en communicatie.

Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij CCV betekent werken bij een betrouwbare, financieel stabiele organisatie met een open en collegiale sfeer. Een organisatie waarin innovatie en vakmanschap elkaar versterken. Een persoonlijke benadering en passie voor techniek zijn de bouwstenen van ons beleid. Zo betrouwbaar als wij voor onze klanten zijn, zo betrouwbaar willen wij ook als werkgever zijn. Zo doen wij elke twee jaar mee aan de verkiezing voor ‘Beste Werkgevers’ in Nederland. De laatste keer (2013) hebben wij een mooie positie in de top 30 weten te bemachtigen, waar we erg trots op zijn. Door mee te doen aan het onderzoek voorafgaand aan de verkiezing, weten wij aan welke punten we moeten werken. Zo worden wij als werkgever nog sterker en maken we CCV samen tot een fijne werkgever waar de mens voorop staat.
De medewerkers van CCV zijn betrouwbaar, innovatief, collegiaal, open en gedreven en wij zoeken dito collega’s. Wij vragen veel van je, maar we bieden ook veel. Onze werknemers krijgen veel vertrouwen en vrijheid: met flexibele werktijden en veel ruimte voor eigen initiatieven. Jij krijgt alle kansen om je te ontwikkelen en je hebt volop studiemogelijkheden. In het kort:

• Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week;
• Na een jaarcontract uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris van minimaal € 2.526,- tot maximaal € 3.609,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Tantième/winstuitkering afhankelijk van winst & prestatiebeoordeling;
• 29 vakantiedagen per jaar (gebaseerd op een 40-urige werkweek) met de mogelijkheid om maximaal 7 dagen bij te kopen;
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een professionele en informele werkomgeving;
• Een professioneel team met enthousiaste collega’s.

Lijkt je dit wat?
Dan ontvangen wij graag jouw cv inclusief motivatie via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.